João Paulo Mesquita
O ex-árbitro internacional de futebol Pedro Henriques defendeu, esta sexta-feira (3), em Fafe, que qualquer processo de mudança e reposicionamento começa nas pessoas e não nas instituições, durante uma palestra promovida pelo escritório “Clementino Cunha Advogados”.
Partindo da sua experiência de duas décadas na arbitragem, metade das quais no futebol profissional, Pedro Henriques afirmou que muitas das competências que desenvolveu em áreas como a liderança, a tomada de decisão, a gestão de conflitos e a motivação foram inspiradas em exemplos provenientes de outros setores de atividade.
Para o comentador desportivo – que falava para uma plateia de convidados na Sala Manoel de Oliveira –, a partilha de experiências entre diferentes áreas profissionais constitui uma das principais formas de aprendizagem e evolução.
Ao longo da intervenção, estruturada em torno de dez “chaves” para o desenvolvimento pessoal e profissional, destacou a importância da consciência do próprio valor, defendendo que as críticas e os obstáculos não diminuem aquilo que cada pessoa representa.
Recorrendo ao exemplo de uma nota de 20 euros, explicou que, independentemente de estar dobrada, amachucada ou pisada, continua a manter exatamente o mesmo valor, tal como acontece com as pessoas perante as dificuldades.
Pedro Henriques sublinhou ainda que a sociedade tende a valorizar mais os erros do que os sucessos, incentivando os participantes a encararem a crítica com equilíbrio e a não permitirem que um momento menos positivo defina o seu percurso. Defendeu igualmente a importância de saber reconhecer oportunidades, recordando momentos decisivos da sua carreira após ter deixado a televisão, quando aceitou novos desafios que acabaram por abrir portas a projetos profissionais de maior dimensão.
Entre as ideias partilhadas, destacou também a necessidade de desenvolver visão estratégica, gerir eficazmente o tempo, estabelecer prioridades e comunicar de forma positiva. Segundo o antigo árbitro, a forma como as pessoas comunicam influencia diretamente a perceção da realidade, o estado emocional e até o bem-estar físico, defendendo que uma linguagem mais construtiva favorece melhores resultados pessoais e profissionais.
Outro dos temas abordados foi a construção de uma marca pessoal, considerando que cada profissional deve procurar diferenciar-se e criar uma identidade própria, tal como acontece com as empresas em processos de reposicionamento. Para Pedro Henriques, essa diferenciação assenta na autenticidade, na atitude e na consistência ao longo do tempo.
Na reta final da palestra, o comentador apelou à importância de manter uma atitude otimista perante as dificuldades, cuidar da saúde física e mental e, sobretudo, trabalhar com paixão. Defendeu que a motivação é o principal indicador de que uma pessoa está no lugar certo e terminou deixando uma mensagem de valorização da vida e das relações humanas, incentivando os presentes a começarem cada dia com gratidão, a demonstrarem afeto às pessoas mais próximas e a procurarem fazer os outros felizes.
A palestra de Pedro Henriques enquadrou-se numa sessão de apresentação da nova imagem da “Clementino Cunha Advogados”, a que presidiu o fundador da sociedade. [JPM].
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